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Emploi Immobilier

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Emploi Immobilier

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Champfleury, 10, Aube, Grand Est

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colombiès, 12, Aveyron, Occitanie

Le CEF la Poujade situé à 10 minutes de Baraqueville sur la commune de Colombiés, recherche dans le cadre d'un recrutement son éducateur technique cuisine. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre Educatif vous animerez l'atelier cuisine. Nous accueillons des mineurs garçons, âgés de 16 à 18 ans (8 jeunes placés le temps de travaux de rénovation dans l'établissement), ils suivent une organisation rythmée par le passage sur nos ateliers, bois, fer, cuisine et classe. Le matin de 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 16 h 45. Pas le mercredi après midi. En général un seul jeune est en atelier (2 max). Vous travaillez en binôme avec un autre chef cuisinier et en lien avec l'équipe éducative. Vous travaillez soit du matin (7 h 30 à 14 h 00) soit du soir ( 13 h 30 à 20 h 00) du lundi au vendredi. Il et possible d'envisager un planning sur 4 jours. Nous privilégierons une personne ayant des compétences (diplômes) en lien avec les metiers de la cuisine, toutefois nous étudierons attentivement toutes candidatures à partir d'une compétence manuelle avérée qui pourrait être proposée aux jeunes. Nous recherchons surtout quelqu'un qui a une capacité relationnelle pour[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Cricquebœuf, 14, Calvados, Normandie

Le Manoir de la Poterie **** Renforce son équipe en recherchant 1 nouveau collaborateur réceptionniste tournant H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, jeune et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Contexte et lieu de travail : - Cadre de travail agréable entre mer et campagne. - 24 chambres - SPA de 450m2 avec cabines de soins - Restaurant gourmand avec une carte de saison et de produits locaux Profil Professionnel : - Issue d'un cursus tourisme ou hôtellerie, au minimum BAC PRO/BTS. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Horaires tournants (début de service 8h/fin de service entre 23h et minuit). Poste principalement du soir et week-end - 2 jours de repos fixes consécutifs. - Travail en continu, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Poste évolutif en 39h avec une aide au service commercial (selon compétences) **[...]

photo Clerc de notaire

Clerc de notaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

(OFFRE D'EMPLOI - DIPLÔMÉ NOTAIRE OU CLERC DE NOTAIRE EXPÉRIMENTÉ (H/F)) Lieu : Étude notariale située à Morteau - 6, rue du Clos Jeune Type de contrat : CDI - à pourvoir dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans Vos missions : Rédaction d'actes simples et complexes en immobilier Gestion et suivi des dossiers immobiliers Relation avec la clientèle et les partenaires Votre profil : Expérience significative dans le domaine notarial (minimum 5 ans) Autonomie, rigueur et organisation Réactivité et bon sens du service client Aptitude au travail en équipe Les avantages : Rémunération attractive et évolutive selon profil Cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine Possibilité de télétravail partiel Secrétaire dédiée pour les formalités préalables Travail du lundi au vendredi uniquement Étude fermée entre Noël et Nouvel An ainsi que lors des ponts des jours fériés Environnement de vie idéal : Morteau est une ville dynamique avec toutes les commodités (écoles, collèges, lycées, structures médicales, commerces) et une proximité directe avec la frontière suisse Pour postuler : Envoyez votre CV à raymond.polatli@notaires.fr

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement jusqu'au 18/07/2025 - mi-temps (2,5 jours à définir suivant les besoins de l'équipe). L'IME MATHALIN recherche un(e) infirmier(ère) pour accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans souffrant de polyhandicap. Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants, et jeunes dans une logique de parcours, et sous le respect de leur projet individualisé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'observance des traitements et l'accès aux soins en lien avec les médecins et les familles. - Assurer le suivi des parcours de santé des usagers, les soins infirmiers éventuels, tenir les dossiers à jour, appliquer les prescriptions, les protocoles médicaux - Préparer et vérifier les traitements médicamenteux, gérer les commandes liées à la fonction - Préparation et conditionnement des trousses de secours et des armoires à pharmacie - Veiller à la bonne application des consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Savoir mettre en œuvre rapidement et de manière cohérente les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, dans le cadre de l'accompagnement de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 21 ans, l'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A « L'Ancr'âge » de Liffré recrute un travailleur(se) social(e) en CDI (Temps plein - horaires d'internat - CCN66). Missions : - Accompagner les jeunes au quotidien, pour s'assurer du respect de la vie en collectivité et des locaux dans l'objectif de favoriser leur autonomie - Elaborer et suivre le projet personnalisé des jeunes que l'accompagnateur aura en référence - Soutenir les jeunes dans les démarches liées à la scolarité, à l'insertion professionnelle - Proposer des temps d'animation en collectif ou en individuel - Participer à la mise en œuvre du parcours de soins adapté au jeune, en lien avec l'équipe des soins (IDE, psychologue) - Assurer les liens avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thil, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste rapidement ** Micro crèche située à la campagne en périphérie de Reims Nord recherche pour compléter son équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture à plein temps pour un CDI. Vous aurez en charge: Relations avec les familles : - Les Auxiliaires de Puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. L'accompagnement de l'enfant : - Les Auxiliaires de Puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Assure la production de tous les événements (en salle et hors les murs), tels que les concerts, spectacles jeune public, actions culturelles, résidences et autres projets initiés par la structure, et leur bonne organisation dans les dimensions logistiques, contractuelles, budgétaires et d'accueil, définis avec les secteurs de la Cartonnerie et ses partenaires. Pour l'accomplissement des missions précisées ci-dessous, le.la Chargé.e de production travaille sous la responsabilité du Régisseur Général. Il.Elle travaille quotidiennement avec le Directeur Général et Artistique, le Régisseur Général et la Directrice Administrative et Financière, à qui il.elle rend des comptes régulièrement. Il.Elle communique avec le Directeur Technique, les Régisseurs Techniques, les Responsables et Chargés des différents services de la structure. Il.Elle aura à organiser les plannings et coordonner une équipe de runners et d'hôtes d'accueil en CDD, dans le respect des budgets qui lui seront alloués. Production: Collecte des informations, en interne et en externe (producteurs, artistes, collectifs ou associations), et transmission aux équipes concernées. Planifie et assure l'accueil des artistes[...]

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Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Au sein d'une équipe de 4 brancardiers, vous intervenez sur le service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. Le Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne est souhaité mais le poste est également accessible avec une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Cet emploi s'exerce en CDD - temps plein (possibilité de CDI) au sein du service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. - Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . - Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses - Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut . - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras Un Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Schirrhein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre structure nous sommes à la recherche pour un démarrage dès que possible un(e) assistant(e) éducatif petite enfance titulaire du CAP AEPE (ou petite enfance) pour un contrat en temps partiel de 24h00 répartis sur 3 jours de la façon suivante : mardi - jeudi - vendredi de 7h30- 16h00. Vous rejoindrez une équipe de 5 professionnelles. Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant. - Instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre projet d'établissement. - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. Le diplôme du CAP AEPE ou petite enfance est obligatoire. La formation HACCP est appréciée.

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Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GHESTEM AGRI, jeune entreprise agricole en pleine extension (7 concessions : 28/77/60/45), distribuant principalement les marques FENDT, LEMKEN, VADERSTAD, EVRARD, etc, recherche son futur Chef d'atelier F/H pour la base de NANGIS (77). Et si c'était vous ? Rattaché(e) au chef de pôle, vous êtes en constante collaboration avec le magasin et le commerce. Vous avez sous votre responsabilité, une équipe composée de 7 techniciens. Vos principales missions sont les suivantes : - Manager l'équipe de techniciens - Organiser l'activité de l'atelier - Veiller au respect de procédure internes et constructeurs - Organiser les réparations et toutes les interventions techniques qualifiées - Gestion des Ordres de Réparation, devis et relations clients/fournisseurs Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! La gestion de l'atelier se fera en binôme, notamment sur la partie administrative qui sera assuré par votre binôme. Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). N'hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnerons !!! Avec une expérience de l'agricole indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Développement de site web : Participer à la conception et au développement d'un site web. Assurer l'intégration et l'optimisation des éléments de contenu (textes, images, vidéos, etc.) sur le site. Collaboration avec l'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les responsables du contenu et les autres membres de l'équipe pour créer un site attractif et informatif. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du développement. Veille Technologique : Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser l'expérience utilisateur sur le site. Assistance et Support : Assister les utilisateurs du site en répondant à leurs questions et en résolvant leurs problèmes techniques. Fournir un support technique de premier niveau pour les utilisateurs internes. Exigences du poste Stage d'une durée de 6 mois. Connaissance de la langue anglaise; Jeune diplômé-e/Première expérience A propos de RAVENNE : - RAVENNE un fournisseur de prestations intellectuelles, sa valeur ajoutée repose essentiellement sur ses collaborateurs. La motivation de ses collaborateurs et la gestion du capital intellectuel constituent notre principal atout et avantage concurrentiel. L'esprit[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, MECS, Pôle Autonomie des Jeunes, Cuisine d'insertion) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. L'ASSOCIATION DEVENIR recherche pour son Pôle Autonomie des Jeunes (situé à Neuilly-Plaisance au pied du RER A) : Un.e TISF en CDI - Temps plein Technicien.ne de l'intervention sociale et familiale Missions Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle jeune et motivée composée de travailleurs sociaux et d'1 psychologue à temps plein, vous serez amené/e à : - Co-construire le dispositif d'intervention auprès des jeunes en fonction des objectifs de travail définis dans le projet personnalisé. - Soutenir les jeunes accueillis dans le savoir habiter, gestion de leur quotidien, hygiène de vie/ alimentaire. - Co-évaluer[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mutuelle la Mayotte - DITEP RENE LABORIE Nous sommes un établissement médico-social (DITEP) accueillant en semi internat et internat séquentiel des enfants et des adolescents souffrant de troubles du comportement. Notre équipe pluridisciplinaire composée de professionnels éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques travaille en complète synergie pour construire avec chaque jeune et chaque famille un projet d'évolution intégratif et de réduction des troubles. Notre site, implanté au cœur de la forêt de Montmorency est remarquable et apaisant. Notre équipe est dynamique et très engagée. Le pédopsychiatre y assure des missions de suivi thérapeutique, de suivi et d'adaptation des éventuels traitements, il peut être amené à prescrire éventuellement si besoin et en l'absence de psychiatre de référence. Il assure le suivi du projet d'orientation de l'enfant, soutient la réflexion clinique des équipes autour des cas complexes, mène des entretiens familiaux et participe à la réflexion autour de l'amélioration permanente du projet d'établissement. Il peut être amené à proposer des séquences de formation et assure le développement du partenariat avec les structures de soin. Il coordonne[...]

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Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Tourisme - Loisirs

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

OFFRE D'EMPLOI - MONITEUR/TRICE WINGFOIL & SPORTS NAUTIQUES JUILLET ET AOUT Missions En tant que moniteur/trice de wingfoil et sports nautiques, vous serez amené(e) à : - Encadrer des cours de wingfoil pour débutants et confirmés - Assurer la sécurité et le bon déroulement des sessions en mer - Gérer la location et l'entretien du matériel - Accueillir et conseiller la clientèle sur les différentes prestations proposées - Participer au développement de la visibilité de Corsica'Wing (réseaux sociaux, événements) Profil recherché Passionné(e) par les sports nautiques et titulaire d'un diplôme reconnu (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) - Expérience en enseignement du wingfoil souhaitée - Sens de l'accueil, du contact et esprit d'équipe - Bon niveau d'anglais, une autre langue est un plus - Dynamique, sérieux(se) et autonome Nous offrons - Un cadre de travail exceptionnel entre mer et montagne - Une équipe jeune et motivée - Une rémunération attractive selon expérience - Hébergement possible

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Le chef de secteur enfance jeunesse assure la coordination des services périscolaires et extrascolaires sur le bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il veille à la sécurité et au bien-être des équipes et des enfants, conçoit et met en oeuvre les projets éducatifs et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec les élus, les partenaire institutionnels et les acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1 Gestion et organisation du service (en lien avec le service à la population) Accompagnement et encadrement de l'équipe éducative - Manager/encadrer l'équipe : dynamise, anime, conduit projets et réflexions et repère et régule les conflits - Favoriser de l'innovation, la créativité, la motivation et un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. - Organiser, animer et participer à des réunions et réaliser des comptes rendus - Garantir l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes - Veiller à la circulation des informations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDD 9 mois / Temps plein, poste à pourvoir dès que possible sur le Foyer Keranstivel de LANNION. Vous serez amené.e à travailler sur les territoires de LANNION, GUINGAMP, SAINT-BRIEUC. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez sur le foyer éducatif de Keranstivel auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité. COMPETENCES REQUISES : - Travailler en équipe - Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie -[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Celle-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. Tout l'été, notre bar-restaurant, situé dans une zone touristique et disposant d'un beau jardin où nous organisons des soirées musicales, se développe et nous cherchons une équipe de presque 30 personnes pour nous aider à assurer des services pouvant aller jusqu'à 300 couverts. Et si vous en faisiez partie ? C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel - Vous êtes débutant dans le domaine de la restauration ou non ! (jeune diplômé, petite(s) expérience(s), étudiant en restauration, expérience confirmée etc.) - Vous parlez anglais ? That's great ! Et les missions dans tout[...]

photo Serveur / Serveuse de bar

Serveur / Serveuse de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Celle-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. Tout l'été, notre bar-restaurant, situé dans une zone touristique et disposant d'un beau jardin où nous organisons des soirées musicales, se développe et nous cherchons une équipe de presque 30 personnes pour nous aider à assurer des services pouvant aller jusqu'à 300 couverts. Et si vous en faisiez partie ? C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel - Vous êtes débutant dans le domaine de la restauration ou non ! (jeune diplômé, petite(s) expérience(s), étudiant en restauration, expérience reconnue etc.) - Vous parlez anglais ? That's great ! Et les missions dans tout[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement : Le cabinet Référence, spécialisé dans la stratégie en ressources humaines des professionnels de la petite enfance, est engagé auprès des collectivités locales pour contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil du jeune enfant depuis plus de 20 ans. Le cabinet Référence recrute dans le cadre de l'externalisation des évaluations des candidats à l'agrément et des assistants maternels agréés sur tout le département du DOUBS. Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé.e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant.e maternel.le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené.e[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Formateur Français Langue Etrangère/Alphabétisation F/H en CDD pour notre filière d'Inclusion SocioLinguistique (ISL) du Département Emploi Entreprise et notre MECS "Sendero" (Maison d'Enfant à Caractère Social). * Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27 février 2025 (possibilité de prolongation) ; * Localisation : Route d'Espagne à Toulouse ; * Horaires : - Mardi : 14h-19h - Mercredi : 9h-18h - Jeudi : 14h-19h - Vendredi : 13h-19h * Possibilité d'une demi-journée de télétravail hebdomadaire ; * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 000 et 3 000 euros bruts/mois) ; * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. La MECS "Sendero" est un dispositif de 90 places a pour missions d'accueillir des mineurs autonomes (16-18 ans) et des jeunes majeurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de les héberger en logement diffus. Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la Filière ISL, vous serez amené(e) à : * Proposer des ateliers individuels et collectifs d'alphabétisation,[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

TRI-Eaux est une entreprise jeune en pleine croissance. Vous serez accueilli(e) par une équipe de 6 personnes avec plus de 20 ans d'expérience. Notre métier est centré sur l'étude des réseaux d'eau potable, des réseaux d'assainissement et des milieux naturels. Nos missions regroupent les prestations techniques de terrain (bilans sur les stations d'épuration, recherche de fuites, lavage de réservoir, campagnes de mesures, ...), l'étude et le diagnostic des réseaux (protection des captages, schémas directeurs ...) et le SIG (QGis, plans, protection incendie ...). Notre plaquette complète est disponible sur notre site internet. Suite à une augmentation de notre charge de travail, nous recherchons une personne motivée pour venir renforcer nos équipes. Les tâches principales seront : - Métrologie assainissement et eau potable - Diagnostic réseaux, station d'épuration et branchements - Cartographie - Ingénierie, rédaction et présentation - Prestations techniques diverses La personne devra impérativement savoir travailler en équipe, avoir un bon niveau de rédaction et débrouillard(e). Le permis B est exigé. Les candidatures juniors sont acceptées. Le salaire sera négocié en[...]

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Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute 1 Opticien(ne) en alternance en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage au sein de notre magasin ECOUTER VOIR de LONS LE SAUNIER (39000). Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients dans le respect du positionnement de l'enseigne ECOUTER VOIR. Accueilli(e) au sein d'une équipe d'opticiens confirmés, vous profiterez de leurs disponibilités et de leurs compétences pour être accompagné(e) au quotidien dans l'apprentissage, bénéficierez également d'un parcours d'intégration personnalisé avec votre tuteur et aurez un accès permanent à notre plateforme de formation VISAUDIO. Vous pourrez ainsi renforcer vos connaissances sur les aspects techniques, sur la vente et les prises en charge ! Chez ECOUTER VOIR, nous agissons avec nos apprentis comme nous le faisons avec nos clients ! Vous souhaitez préparer un BTS ou vous êtes déjà titulaire d'un BTS Opticien Lunetier et souhaitez préparer une Licence Professionnelle ? Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Cuchery, 51, Marne, Grand Est

Le magasin Proxi est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) niveau 3 / CAP, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Trieux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le magasin Netto est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Offre d'emploi : Jardinier / Bricoleur (H/F) - CDI sur la Région de Vannes Nous recherchons un Jardinier / Bricoleur (H/F) pour un poste en CDI basé dans la région de Vannes (56). Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantation, entretien d'espaces verts - Petits travaux de bricolage : réparation, peinture, entretien général des installations. - Suivi et maintenance du matériel utilisés. Profil recherché : - Expérience en jardinage et/ou bricolage souhaitée. - Sens de l'aide à la personne - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler seul et en équipe - Permis B Conditions : - Temps plein ou partiel selon profil. - Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné) par le jardinage , le bricolage et le sens des autres, que vous souhaitez intégrer une jeune équipe dynamique, envoyez votre candidature à thierry@aides-et-services.fr ou contactez-nous au 06 62 08 41 00. Rejoignez-nous pour un poste polyvalent et enrichissant !

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Enseignement - Formation

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement d'activité un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Climatisation passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation auprès de nos clients (particuliers, entreprises, etc.). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation. - Effectuer les installations et mises en service des systèmes de climatisation. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. - Conseiller les clients sur le bon entretien de leurs installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi régulier avec la hiérarchie et les clients. Profil idéal recherché : - Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance des équipements thermiques ou équivalent. - Expérience significative (2 ans minimum) dans un poste similaire. - Connaissances des normes de sécurité et de réglementation liées à la climatisation. - Autonomie, rigueur[...]

photo Opérateur(trice) polyvalent(e) montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) polyvalent(e) montage-assemblage mécanique

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Morgana, entreprise en pleine expansion spécialisée dans la fabrication d'échangeurs de chaleur, d'appareils frigorifiques et thermiques, ainsi que dans les travaux de chaudronnerie et de tôlerie, recherche un(e) opérateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe jeune et dynamique. Votre mission principale, dès le début du CDI, sera de réaliser des opérations d'assemblage mécanique sur nos lignes de production. La capacité à lire un plan mécanique constituera un atout précieux pour ce poste. Nous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé assuré par des collaborateurs expérimentés et bienveillants. Vous intégrerez ainsi un environnement propice au développement de vos compétences techniques. À terme, des perspectives d'évolution s'offrent à vous, avec la possibilité de prendre en charge le management de l'atelier tôleries, en supervisant une équipe de 3 personnes. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une société en plein essor et contribuer activement à notre croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le site de Valence du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI Educateur Spécialisé (H ou F) 100 % à partir du 13 mars 2025- Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription[...]

Ressources supplémentaires